Подскажите, как быть? Человек работал два месяца на элеваторе законно. Спустя два месяца решил уволиться, нашел другую работу, но за второй месяц ему не начислили зар­плату, хотя он ее должен получить полностью. Его не хотели отпускать, не отдавали трудовую книжку. Он ушел, трудовую забрал, а зарплаты так и нет.

–Из почты редакции

Отвечает замруководителя управления по инспекции труда Талгат Искарин [на фото]: 

– При увольнении работник извещает об этом работодателя за месяц и должен отработать один месяц. Но по согласию сторон уволить могут и до истечения срока отработки. 

При увольнении издается приказ, работника с ним знакомят, выдают трудовую книжку, расчет за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Рассчитываются в течение 3 дней.

В Трудовом кодексе прописаны как права работника, так и его обязанности. Он должен уведомить работодателя об увольнении за месяц. По вопросам трудовых споров можно обращаться в наше управление по адресу: г. Актобе, ул. Маресьева, 91, 4 этаж.

Читайте также: Как получить адресную помощь?