• 431 просмотр
Как Freedom Broker создает условия для успешной работы сотрудников

Freedom Broker – одна из самых известных компаний в Казахстане, которая предоставляет услуги по брокерскому обслуживанию и андеррайтингу. Она является системообразующей частью международной цифровой экосистемы Freedom Holding Corp., акции которой торгуются на Nasdaq. Также организация известна в нашей стране как крупный работодатель, создающий комфортные условия труда. Чтобы убедиться в этом мы собрали отзывы сотрудников о Freedom Broker, рассказавших о своем опыте работы в компании.
Брокер имеет собственную образовательную площадку Freedom Academy с многоуровневой системой курсов, обучением торгам, трейдингу и инвестициям. Проводятся онлайн-курсы по биржевым инструментам на казахском и русском языках. Это дает возможность сотрудникам иметь дополнительный доход благодаря вложению в ценные бумаги на крупнейших биржах мира, а также Казахстана – KASE и AIX. На данный момент приблизительно 70% работников Freedom Broker являются розничными инвесторами вне зависимости от того, связана их работа с фондовым рынком или нет.
Разработана специальная программа Freedom Live, направленная на развитие работников с учетом их творческих и личностных интересов. Это сделано в целях поддержания социальной активности и ведения здорового образа жизни в коллективе. В рамках данной инициативы проходят внутренние тренинги по различным темам. Более того, действуют программы поддержки здоровья сотрудников: «Фитнес в рассрочку» и проект Workplace Massage для улучшения самочувствия прямо на рабочем месте.
В компании имеется большой выбор разнообразных сообществ по интересам. В том числе, шахматный клуб и собственная футбольная команда. Активно поддерживается изучение казахского языка через Speaking Club. Коллеги знакомятся и углубляются в национальную культуру, изучают грамматику, играют в настольные игры и практикуют язык. Занятия проходят как в офлайн-формате в Алматы, так и онлайн для регионов.
Отзывы сотрудников Freedom Broker

Айнур Ульжабаева, бизнес-технолог:
«Freedom Broker – это динамично развивающаяся компания с отличной корпоративной культурой и атмосферой внутри коллектива. Организация имеет наработанные практики, но при этом постоянно стремится к совершенству. Руководством ставятся интересные задачи, я расширяю профессиональный опыт.
Отмечу своего наставника, который системно и плавно помог мне адаптироваться к новой работе. Мне нравится, что администрация уделяет большое внимание взращиванию кадров. При желании у тебя есть реальные возможности обучаться, проявляться, развиваться. Это показывает отношение организации к своим работникам и тому, какую большую ценность они имеют для компании. Разные подразделения активно взаимодействуют между собой. Коллеги с готовностью встречаются, обсуждают, совместно ищут пути решения тех или иных задач. Руководители разных уровней также активно участвуют в процессах.
Видно, что работодатель старается создать комфортные условия. Есть различные клубы по интересам. Помимо работы много культурных мероприятий и активностей».

Алмабек Жаббаров, консультант QI:
«В этой работе меня больше всего привлекает то, что я в профессиональном плане вышел из зоны комфорта. Это открывает совершенно новые перспективы, не говоря уже о новых знаниях и навыках. Необходимость в оперативном освоении информации и соблюдение сроков сдачи отчетности заставляют творчески подходить к решению задач. Дружелюбие коллег и их готовность помочь и поделиться опытом играют ключевую роль в этом процессе, что является еще одним важным фактором привлекательности работы в компании.
Freedom Broker предлагает массу возможностей для обучения как в рамках развития сугубо профессиональных навыков, так и личностных, именуемых сегодня soft skills. Обучение проводится специалистами Freedom Academy и другими коллегами.
В частности, я уже в первые месяцы работы прошел интенсивный курс обучения по профессиональной налоговой деятельности. Для меня очень ценно то, что более опытные работники почти ежедневно делятся своими знаниями по широкому спектру вопросов.
Атмосфера во Freedom Broker отличается, в первую очередь, дружелюбием. Я проработал более 10 лет в международных консультационных компаниях и могу с уверенностью сказать, что наша организация отвечает самым высоким стандартам корпоративной культуры».
Также отметим, что каждый сотрудник имеет корпоративную скидку на продукты компаний, работающих под брендом Freedom. Программа лояльности «Баллы своим» предоставляет возможность накапливать бонусы и обменивать их на брендированный мерч компании.
Все актуальные вакансии компании Freedom Finance Global PLC публикуются на сервисе HeadHunter.
-
В банке потребовали копию документа. Совет юриста
-
35 десантников отслужили и вернулись домой. Их встречали на вокзале Актобе
-
На мотоцикл нет документов. Можно ли его легализовать?
-
Опять реформа ЖКХ. Что ждет жителей многоэтажек и как они будут управлять домами
-
Сколько в Казахстане живет ветеранов
-
В Актобе делают новый сквер по улице Есет батыра
-
Девять улиц отремонтируют почти за 2 миллиарда
-
Погода в Актобе на 15-17 апреля. Ожидается потепление
-
Бескомпромиссные рокеры из Актобе показали мир наизнанку
-
Вокзал в Актобе реконструируют
-
Разрушающееся СИЗО показали актюбинским депутатам
А деньги на ремонт не выделялись ни разу? Верится с трудом) -
На мотоцикл нет документов. Можно ли его легализовать?
Начали везде писать узнать звонить , оказывается мы не одни такие,люди тоже столкнулись с такой проблемой,но не кто не знает что делать????смешно есть новый Мот... -
На мотоцикл нет документов. Можно ли его легализовать?
Такая же проблема,все документы на руках полный пакет, осмотр пройден.пришли в цон говорят нет эптс требуют,новый закон 1января 2025года ,на который не кто не может... -
Сразу на затылке штрихкод набейте - актюбинцы о предложении установить номера на велосипеды
Лишь о народе думающие избранники потустороннего от Казахстана мира позабыли о строительных и садовых тачках. Вот где раздолье для пополнения дырявого бюджета -
У котиков в центре города появилась своя ночлежка
Маленький Стамбул! Хорошо, когда почитают наших братьев меньших! -
Сразу на затылке штрихкод набейте - актюбинцы о предложении установить номера на велосипеды
На детский 3-х колёсный велосипед тоже нужен госномер? -
Каждый год сажают, а леса так и не видно - актюбинцы о посадке новых деревьев
Надо акимов убирать. Два акима, как два памятника. Нужны акимы с других регионов. -
Акимат начнет работать на полчаса раньше
Ну, теперь заживём))) -
Директоров спортшкол осудили за 12 миллионов, полученных за аренду поля и катка
Высосанный из чьего-то грязного пальца ущерб - ущербом не щитаецца -
Директоров спортшкол осудили за 12 миллионов, полученных за аренду поля и катка
Товарищи, позвольте: А что с ущербом? Неужели простили?
Комментарии 0